KAI Services terus menunjukkan komitmennya dalam memegang kepercayaan yang diberikan melalui pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan profesional. Sebagai bagian dari ekosistem BUMN, KAI Services berperan aktif mendukung program pemerintah dalam memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat, sejalan dengan program Asta Cita Presiden Republik Indonesia yang menekankan pentingnya penciptaan lapangan kerja bagi rakyat Indonesia.

Hingga September 2025, KAI Services telah mengelola sebanyak 26.702 tenaga kerja, meningkat signifikan dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebanyak 24.457 tenaga kerja. Peningkatan ini mencerminkan konsistensi perusahaan dalam memperluas lapangan kerja di berbagai sektor layanan pendukung perkeretaapian dan fasilitas publik.

Direktur Utama KAI Services Ririn Widi Astutik, mengatakan, peningkatan jumlah tenaga kerja ini merupakan bukti nyata komitmen perusahaan untuk terus tumbuh bersama masyarakat. “Kami tidak hanya berfokus pada peningkatan kualitas layanan, tetapi juga ingin memberikan dampak sosial positif melalui penciptaan lapangan kerja yang berkelanjutan. KAI Services hadir untuk menjadi bagian dari solusi tenaga kerja nasional,” ujarnya.

Sementara itu, Manager Corporate Communication KAI Services Nyoman Suardhita menambahkan bahwa keberhasilan ini tidak lepas dari komitmen seluruh lini perusahaan dalam menjaga kepercayaan pelanggan dan mitra kerja. “Kami berupaya agar pengelolaan SDM dilakukan secara profesional dan adaptif terhadap kebutuhan layanan, sehingga kehadiran KAI Services benar-benar memberikan nilai tambah bagi masyarakat,” ungkapnya.

Melalui pengelolaan tenaga kerja yang kompeten dan tersebar di berbagai wilayah kerja, KAI Services bertekad untuk terus memperkuat perannya sebagai penyedia layanan pendukung transportasi publik yang andal, profesional, dan memberikan manfaat luas bagi bangsa.